Na próxima sexta-feira, 06 de dezembro, o comércio garcense começa a abertura especial de final de ano, ficando de portas abertas até às 22 horas.

Na próxima sexta-feira, 06 de dezembro, o comércio garcense começa a abertura especial de final de ano, ficando de portas abertas até às 22 horas. A abertura, para muitos lojistas, traz a necessidade de contratação temporária para atender o consumidor, mas é preciso se atentar, conforme alertou a Associação Comercial e Industrial de Garça-ACIG.

“Este é um momento em que se registra o aumento das contratações temporárias. Na sexta-feira o comércio abre as portas no período noturno e prossegue até o dia 23. Sabemos que agora, neste primeiro momento, as contratações são tímidas. O lojista quer, primeiro avaliar o cenário, ver como vai ser o movimento e qual será sua demanda, mas, independente do momento de contratação, é importante se atentar para alguns detalhes”, disse o superintendente Fábio Dias.

Ele comentou ainda que essas contratações movimentam a economia local e trazem novas perspectivas de vendas e pagamento de débitos.

Nesse período as contratações, segundo o dirigente, podem ser  uma excelente oportunidade, dependendo do setor e das necessidades específicas da empresa. 

“Claro que é importante avaliar as necessidades específicas. Não é só no comércio, que em contato direto com o consumidor final. Também nas indústrias, os empreendedores, muitas vezes, precisam contratar novos colaboradores para atender os pedidos feitos, por exemplo, pelo comércio varejista”, disse ele.

Embora haja, de uma maneira geral, a expectativa expressiva de um aumento  na contratação temporária, Dias acredita que em Garça as contratações acontecerão, mas de forma mais contida.

O dirigente comentou que alguns lojistas e empresários começaram as contratações temporárias no mês passado com visão no planejamento e ações de venda para dezembro, mas os números não devem ser alarmantes. 

“Como eu disse muitos lojistas ainda estão observando o cenário. É fato que outros já realizaram suas contratações, até mesmo para que o colaborador tenha um período de adaptação, mas saberemos de fato o que acontecerá , mais ou menos a partir do dia 10”, disse ele.

Com o mercado aquecido e a correria para as festas de fim de ano, Fábio Dias alertou que o lojista/empreendedor deve pensar como fará para divulgar está vaga temporária, como será feito o recrutamento e seleção destes candidatos, identificar se eles têm o perfil para o negócio e de que forma será feito o treinamento. Tudo isso é necessário para que este novo funcionário conheça minimamente a empresa, o perfil do cliente, os produtos e serviços.

Dicas

Fábio Dias elenca alguns requisitos que devem ser observados na hora de se contratar para uma vaga de trabalho:

- Habilidades técnicas: deve ser certificado que o candidato tem as competências técnicas necessárias para a função. Isso pode incluir conhecimentos específicos, ferramentas ou metodologias.

- Experiência: a experiência prévia na área ou em funções similares pode ser um grande diferencial também. Ela demonstra que o candidato já enfrentou desafios semelhantes e tem uma noção prática do trabalho.

- Cultura organizacional: é importante que o candidato se encaixe na cultura da empresa. Isso inclui valores, ética de trabalho e a forma como ele interage com os colegas.

- Habilidades interpessoais: a capacidade de trabalhar bem em equipe, comunicar-se de forma eficaz e resolver conflitos é essencial em quase todas as posições.

- Adaptabilidade: em um mundo em constante mudança, a capacidade de se adaptar a novas situações e aprender rapidamente é altamente valorizada.

Fábio ainda destaca que, atualmente, a contratação de freelancers tem se tornado cada vez mais comum devido ao aumento da demanda. No entanto, é essencial realizar esse processo com muita cautela, garantindo que os freelancers sejam devidamente treinados para atender os clientes da melhor maneira possível, e que tudo seja feito de acordo com a CLT.

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