Definir o perfil ideal para a vaga é fundamental na hora de contratar novos colaboradores

Com o crescimento da empresa, surge também a necessidade de expandir a equipe. No entanto, realizar um processo de recrutamento e seleção bem estruturado é fundamental para atrair os profissionais certos. O Sebrae-SP oferece algumas orientações para ajudar nesse processo.
O primeiro passo é compreender que recrutamento e seleção são etapas distintas, mas complementares, na contratação de novos colaboradores. O recrutamento é a fase em que a empresa estabelece ações para divulgar a vaga e atrair candidatos. Esse processo pode ser interno ou externo.
No recrutamento interno, a vaga é compartilhada entre os colaboradores que já fazem parte da empresa. Isso não só promove o sentimento de valorização entre os funcionários, como também demonstra que há oportunidades de crescimento na organização. Já no recrutamento externo, a vaga é divulgada para o público em geral, o que amplia o leque de candidatos.
É fundamental que ao divulgar uma vaga, a empresa tenha clareza sobre o perfil ideal do candidato, alinhado às competências e responsabilidades do cargo. Definir esse perfil com precisão é crucial para atrair profissionais com as habilidades técnicas e comportamentais desejadas.
Após o recrutamento, chega o momento de iniciar a seleção. Existem diversas ferramentas e métodos que podem ser adotados, de acordo com as características do setor e da atividade da empresa. Entre as práticas mais comuns estão:
-Análise de currículos;
-Entrevistas;
-Testes de habilidades;
-Dinâmicas de grupo ou individuais;
-Provas práticas.
Vale ressaltar que é possível combinar várias dessas etapas em um processo seletivo mais completo e detalhado. Quanto mais eficaz for o recrutamento, melhores serão os candidatos atraídos, e quanto mais assertivo for o processo seletivo, melhores serão os profissionais contratados.
Realizar um bom processo seletivo é essencial para garantir a entrada de colaboradores qualificados e alcançar os objetivos da empresa.  (Por Agência Sebrae- Foto reprodução na internet)

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